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3M 的企業(yè)家精神
作者: 陳偉很多人，只要談起創(chuàng)新，必然會提到 3M,，這幾乎成為商界的一個慣例,。確實,，一百年來,，從重大失敗中站起來的 3M 公司已經演變成一個運轉精巧的創(chuàng)新實驗室和永動機,，形成了強大的創(chuàng)新生態(tài)機制,，備受全球企業(yè)家的推崇。那么,，3M 的創(chuàng)新機制究竟是怎樣煉成的,？它又是怎樣強化其企業(yè)家精神機能的呢？20 ...
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誰想殺死3M的創(chuàng)新精神,？
作者: 陳偉3M 公司再度成為全球矚目的焦點。但這次不是因為它推出了報事貼之類的杰出創(chuàng)新,，而是一個相反的問題─3M 的創(chuàng)新精神遭到嚴重摧殘,，曾經引以為豪的創(chuàng)新文化土崩瓦解。這家公司 2000 年以來的經歷,，集中反映出兩種極端企業(yè)文化,、思維模式和管理方法之間的根本沖突。2000 年 12 月,，3M 董...
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3M
最受贊賞的公司前50名排名：第15位醫(yī)療及其他精密設備行業(yè)排名：第1位（過往排名：第2位）總得分：7.29為何受贊賞這家總部位于美國明尼蘇達的公司之所以出名,，很可能是因為其出產的便利貼（Post-it Notes）和透明膠帶（Scotch Tape）等粘合劑的緣故。幾十年來,，這些產品將整個美國緊緊地...
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3M的創(chuàng)新之本
《財富》（中文版）-- 2014年,，3M公司迎來入華30周年。就在剛剛過去的2013年,，3M大中華區(qū)業(yè)務占全球銷售額的10%,，接近40億美元。這一年也為3M在中國的發(fā)展帶來了重要契機,，3M大中華區(qū)不僅從亞太區(qū)獨立出來直接向美國總部匯報,，還迎來了一位新的外籍總裁金福來（James W. McSheff...
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特朗普如何抑制了企業(yè)家精神
近日，特朗普總統(tǒng)宣布將暫緩執(zhí)行甚至取消前總統(tǒng)巴拉克·奧巴馬提出的國際創(chuàng)業(yè)者條例,。該條例允許移民企業(yè)家在美國創(chuàng)立公司,。此舉相當于對美國初創(chuàng)公司的生態(tài)環(huán)境狠狠動了一刀，無論從短期還是長期來看,，都會損害到美國的經濟,。他的政策也會讓人們對美國全球創(chuàng)新領導者的形象產生質疑。國際創(chuàng)業(yè)者條例為想來美國的企業(yè)家設立...
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企業(yè)家應有“在路上”的創(chuàng)業(yè)精神
一年一度的蘋果發(fā)布會落下帷幕了,。就像此前人們知道的一樣,，除了硬件、外形和顏色的改進與變化,，iPhone沒有帶來太多激動人心的改變,。但人們不解的是,，為什么會這樣？當人們這樣問的時候,，他們心底的想法往往是：蘋果會不會成為“下一個諾基亞”,？今天的蘋果越來越像幾年前的諾基亞。它是否缺少了一點“折騰精神”,，開...
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3M的創(chuàng)新復蘇
3M無處不在,。這是3M公司董事長兼CEO喬治·巴克利（George Buckley）在談論他最喜歡的發(fā)明話題時努力闡釋的觀點。他說,，去年,，“甚至在有史以來最糟糕的經濟形勢下，我們還是推出了1,000余種新產品,?！卑涂死男耰Phone手機像是接到信號一樣響了起來，屏幕上出現了他女兒的照片,?！鞍职终?..
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3M：為綠色創(chuàng)新而戰(zhàn)
創(chuàng)新管理歸根結底是對人的管理，激發(fā)人才的創(chuàng)新能力是根本作者：王亦丁2009 年,，來自 3M 中國研發(fā)中心的 Garry Du 贏得了 3M 全球技術卓越和創(chuàng)新獎,。這家被譽為創(chuàng)新天堂的公司每年獎勵 15-20 名對創(chuàng)新做出巨大貢獻的員工。在位于美國明尼蘇達州的圣保羅,，獲獎者將接受奧斯卡巨星般的禮遇,。G...
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GE的工具能否為3M帶來創(chuàng)新?
麥樂年認為他能將3M從一家好公司轉變?yōu)橐患覀ゴ蟮墓京ざ奈淦骶褪乔袄习屙f爾奇的管理之道作者：杰瑞?尤西姆（Jerry Useem）在 3M 公司（3M Co.），許多故事扮演著重要的角色,。每位員工都知道那個一不小心把化學藥劑灑在網球鞋上而發(fā)明了 Scotchgard 防油防水劑的 3M 科學家,，...
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周其仁：企業(yè)家精神與中國經濟轉型
通常所講的中國經濟轉型，包括兩部分,。其一是黨和國家工作重點轉向經濟,；其二是經濟體制從計劃轉向市場。經濟轉型影響改革開放以來數億中國人的日常生活,，在波瀾壯闊的變革中涌現無數精彩故事,，值得記錄和總結。發(fā)展經濟,，必須以獨具自主能力的企業(yè)為本轉型最難點在于微觀基礎,。回想四十余年之前,，最普遍的經濟組織并不是企...
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